PK2

De gift van

WELZIJN 

Persoonlijke – en organisatieontwikkeling

Werken in een swingende omgeving of minimaal zelf iedere dag met schwung acteren? Blij en opgewekt zijn; blije en opgewekte collega’s. Dat kan wat ons betreft al 18 jaar, dankzij de innovatieve wijze waarop wij coachen en met sociale innovatie omgaan. Dat is beter voor ons mensen en bovendien voor het bedrijf waar we werken.

Onze aanpak is gebaseerd op een alom bekend gegeven dat mensen die welzijn ervaren nu eenmaal beter presteren. 

Traditionele methoden voor communicatie en ontwikkeling brengen ons niet verder dan waar de meesten thans zijn. De transformerende aanpak van PK2 geeft echter een duurzame afwerklaag, omdat wij ook met de roest afrekenen. Of je nu individueel of als bedrijf aandacht wenst, bel of email gerust met Maud de Ponti. Schrijf je in voor een open training of gebruik het contact formulier.

PK2 is wellicht de beste partner voor sociale innovatie en leiderschap, omdat wij de gift van welzijn delen.

“René Scherpenisse, directeur van Tiwos

“Ik sta versteld van de enorme groei die we in zo’n korte tijd doormaken. Ik ben zeer enthousiast over de aanpak van PK2.”

“Tessa van Swaay, Directeur van Swaay Duurzaam Hout”

“De interventies van PK2 hebben een grote impact op het mijn welzijn en resultaten en die van onze mensen”

“Bert van Ewijk, Manager Services bij Engie

“Wat PK2 hier in korte tijd voor elkaar kreeg is fenomenaal en leverde bovendien dankbare medewerkers op.”

DIENSTEN &
PRODUCTEN

ter verbetering van het welzijn en daardoor voor productiviteit en effectiviteit.