We inspireren mensen om ons heen om mee te gaan in de veranderende wereld en om kansen en oplossingen te zien. Waarbij bewustwording leidt tot leven en werken vanuit de bedoeling.

Home

Wij delen de gift van welzijn met als gevolg een landschap van vitale en creatieve mensen

Werken in een swingende omgeving of minimaal zelf iedere dag met schwung acteren? Blij en opgewekt zijn; levendige en verbonden collega’s. Dat kan wat ons betreft al bijna 20 jaar, dankzij de innovatieve wijze waarop wij coachen en met sociale innovatie omgaan. Dat is beter voor ons en bovendien voor het bedrijf waar we werken. Onze aanpak is gebaseerd op een alom bekend gegeven dat mensen die welzijn ervaren nu eenmaal beter presteren. PK2 is dé partner voor sociale innovatie en leiderschap, omdat wij de gift van welzijn delen.

Leiderschap

Organisatie

Vitaliteit

Leiderschap

Leiderschaps­ontwikkeling

Leiderschap neemt toe naarmate je bewustzijn groeit. Het eerste dat nodig is, is de intentie om je eigen bewustzijn te gaan onderzoeken. Als je dat doet, zul je stuiten op allerlei overtuigingen (ideeën, meningen, vooroordelen, verwachtingen, normen etc.) en je zult ontdekken welke invloed deze overtuigingen hebben op wat je ervaart.

Meer info >

Groots Holland

De afgelopen jaren is Paul bezig geweest met het schrijven van het boek “Groots Holland” dit heeft zijn voltooiing bereikt. Een geweldige mijlpaal!

Meer info >

Doormodderen of doorbreken?

Wil jij doorbreken? Kijk eens naar het verschil tussen doormodderen en doorbreken en lees hier hoe jij aan jouw leiderschap kunt werken. 

Meer info >

Community

Welzijn vraagt om aandacht, aandacht voor jezelf en elkaar. Wij houden dit levend door inspiratie over en weer te delen met jou! De PK2 community heeft als doel te verbinden met mensen die willen bijdragen aan het vergoten van welzijn en vitaliteit in de samenleving. Lees hier hoe we aan een community bouwen bij PK2.

Meer info >

Organisatie

Organisatie­ontwikkeling

Aandacht voor de medewerker en de organisatieontwikkeling is essentieel om samen wendbaar te blijven in de veranderde omgeving. Bij organisatieontwikkeling is sociale innovatie misschien wel het belangrijkste. Met sociale innovatie bedoelen we dat de cultuur ofwel het collectieve gedrag in een organisatie verandert wanneer de relatie tussen de mensen die er werken wordt vernieuwd.

Meer info >

De Bezielde Corporatie

Lees hier de bijzondere affiniteit van PK2 met de woningcorporatiesector en welke initiatieven hieruit voortvloeien.

Meer info >

Management bubbels

We hadden laatst een mooi open gesprek bij het MT van één van onze klanten. Het ging over hoe je als MT mooie dromen hebt voor de organisatie. Samen creëren, een inspirerende energie. "En op de één of andere manier belanden we daarna, wanneer we ons weer op de werkvloer begeven in een energie van 'voorkomen'." Iets voorkomen is tegen iets zijn, iets niet willen laten gebeuren. Het is weerstand. Iets creëren, is voor iets zijn, open staan.

Meer info >

Interim management

Nienke Terne is vanuit PK² Groep met veel energie & passie begonnen als interim financieel manager bij Van Aarle B.V. Hiermee gaf Nienke voor ons het startsein voor het aanbieden van onze nieuwe dienst: interim management. Uiteraard volledig volgens de PK2 filosofie.

Meer info >

Vitaliteit

Monitoren vitaliteit

Monitoring van welzijn is een bijzonder en vooral nieuw vakgebied, dat samen met de juiste interventies borg staat voor meetbare en merkbare persoonlijke groei. Zo houden we het welzijn van medewerkers en hun gezonde productiviteit en effectiviteit in het vizier. Dat is win-win voor werknemer en werkgever.

Meer info >

Inspiratiesessie ademen

5 juli konden we eindelijk weer een live inspiratiesessie houden voor onze community. Dit keer over de kracht van de adem met Wies van Beek, partner van PK2 Groep.

Meer info >

Divergeren en convergeren

PK2 werkt graag met de combinatie van groepscoaching en individuele coaching. In een groep ontdek je al snel dat jij net als anderen bent, dat je niet alleen staat. Iedereen is op zijn/haar manier bezig met gelukkig zijn, innerlijke rust ervaren, ertoe doen en betekenisvol willen zijn. En ook heeft iedereen zijn/haar eigen patronen die de hiervoor genoemde doelen in de weg kunnen staan.

Meer info >

De magie van jezelf zijn

In toenemende mate lijken we meer moeite te hebben om te functioneren in onze samenleving. Dit komt mijn inziens omdat we het contact zijn kwijtgeraakt met wie we werkelijk zijn. We weten niet meer wat we nodig hebben om gezond en energiek te blijven. We zijn zo afgestemd op alle prikkels om ons heen waardoor we simpelweg vergeten te luisteren naar onze innerlijke wensen.

Meer info >